Pinterest’te paylaşınLuis Alvarez/Getty Images Pandemi esnasında iş görüşmeleri yaparken sorduğum ilk sual şuydu: “Ofise geri dönmek için planlarınız nedir?” Yanıt daima şuydu: “Bilmiyoruz.” Aşılar ortaya çıktıkça ve enfeksiyon rakamları düştükçe, kendimi ansızın beklemediğim tutarsız duygularla yüz yüze buldum. İşler düzeliyor benzer biçimde görününce rahatladım, fakat içimde baş döndürücü bir tehlike vardı. Bir ofise geri dönmek istediğimden güvenli değildim. Bir tek işe gidip gelmeyi, floresan ışıklar altında geçen uzun saatleri ve daima başkalarının işleriyle birazcık fazla ilgilenen o meslektaşımı atlamak istemedim. Reel şuydu: Korkudan tam olarak kurtulamıyordum. Bir yıldan fazla bir süredir birine fazlaca yakın olmaktan korktuğum için, işlerin hakikaten normale döneceğine tam olarak güvenemedim. Harvard Business School ve Future Forum by Slack tarafınca meydana getirilen anketlere nazaran, nüfusun büyük bir bölümü tam zamanlı olarak ofise dönmek istemiyor. Bir Canlı Kariyer anketi, şirketlerinin evden emek harcama kabiliyetlerini iptal etmesi niteliğinde çalışanların yüzde 29’unun işten ayrılmaya hazır bulunduğunu ve yüzde 62’sinin gelecekteki pozisyonlar için uzaktan emek harcama sunan işverenleri tercih edeceğini bildirdi. Aşılı insanoğlu bile benzer duyguları paylaşır. Amerikan Psikoloji Derneği tarafınca meydana getirilen bir anket, aşılanan kişilerin yüzde 48’inin karşı karşıya etkileşimlere geri dönmekten taciz duyduğunu buldu. PSYD, psikiyatride tıbbi psikoloji destek doçenti Erin Engle, “Birçoğumuz, evden çalışmak, aynı anda çocuk bakımı sağlamak, çevrimiçi eğitimi kontrol etmek ve sanal toplumsal, aileyle ilgili ve iş ilişkileri geliştirmek de dahil olmak suretiyle yeni rutinlere acı içerisinde ahenk sağlamış oldu” diyor. Engle, “Bu strese karşın,” diyor Engle, “bazıları evden çalışırken aileye yakınlık, artan üretkenlik ve huzur benzer biçimde beklenmedik pozitif yönde ödüller buldu.” gelecekle alakalı belirsizlik. Bilim insanları virüs ile alakalı daha çok şey öğrendikçe ve daha çok insan aşılandığından, emniyet yönergelerinde sık sık değişim yapılmasına destek olmuyor. Ofise geri dönerken daha basit hissetmenize destek olmak için uzmanlar, hem fizyolojik bununla birlikte zihinsel olarak kendinizi güvende tutmak ile alakalı bilmeniz gerekenleri tartıyor.
Kaynak:https://www.healthline.com/health/mental-health/tips-for-returning-to-work-post-pandemic
Pandemi Sonrası İşe Dönmek İçin 12 İpucu
Bu içeriği değerlendir
[Toplam: 0 oy, Ortalama: 0 puan]
